رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان كرمان افزود: اين به آن معنا است كه طرحهاي دولت اعم از ماده ،۱۰۳معافيت بيمه كارفرمايان و طرحهاي زودبازده به بار نشسته و زمينههاي اشتغال پويا و فعال را فراهم كرده است. وي افزود: از سويي نرخ مشاركت اقتصادي نيز از ۳۶/۹درصد در تابستان پارسال به ۳۹/۳درصد در پاييز افزايش يافت كه اين امر نيز بيانگر علاقه جوانان و افراد براي شركت در فعاليتهاي اقتصادي است. او اضافه كرد: اهميت كار مسئولين زماني بيشتر جلوه ميكند كه با مقايسه دو فصل تابستان و پاييز طي سال گذشته مشاهده ميكنيم كه علاوه بر كاهش بيكاري، نرخ مشاركت افزايش يافته است.
او تصريح كرد: اين امر نيز بدان معنا است كه فرصتهاي شغلي بيشتر و همزمان بكارگماري زيادي صورت گرفته زيرا با افزايش نرخ مشاركت تعداد متقاضيان و جويندگان كار براي شركت در فعاليتهاي اقتصادي افزايش پيدا كرده

است. وي گفت: وقتي كه بيكاري كاهش پيدا ميكند به معني جذب تمام متقاضيان فعلي و قبلي ميباشد. او افزود: با توجه به نتايج طرح نيروي كار مشخص ميشود تابستان پارسال ۳۰/۱درصد شاغلين استان كرمان در بخش كشاورزي، ۲۹/۱درصد در بخش صنعت و ۴۰/۸درصد در بخش خدمات مشغول كار بودهاند. وي گفت: با توجه به سرمايهگذاري در بخش صنعت و كشاورزي ميتوان به تعداد شاغلين اين بخشها افزود و به سوي تك رقمي شدن ميزان بيكاري حركت كرد.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي كرمان همچنين سهم اشتغال در بخش خصوصي اين استان را ۷۸/۸درصد و در بخش عمومي ۲۰/۷درصد اعلام كرد. او گفت: اين در حالي است كه سهم بخش خصوصي در اشتغال كشور ۸۲درصد است. وي تاكيد كرد: در استان كرمان نيز بايستي با تشويق بخش خصوصي به سرمايهگذاري، سهم اشتغال استان را نيز در اين بخش افزود كه باعث افزايش شاغلين و در نتيجه كاهش بيكاري خواهد شد. بر اساس آمار موجود در استان كرمان ميزان بيكاري جوانان ۱۰تا ۲۴ساله ۲۳درصد، بيكاري در مردان ۸/۹درصد و در زنان ۱۹/۶درصد اعلام شده است. اين ارقام بيانگر اين است كه مشكل عمده بيكاري استان كرمان در مورد زنان و جوانان است.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي كرمان در اين مورد معتقد است: با توجه به بيكاري تك رقمي در مردان بايستي با برنامهريزي بيشتر براي اشتغال زنان و جوانان زير ۲۵سال، زمينه اشتغال هر چه بيشتر اين اقشار را فراهم نمود.
به اعتقاد منصوري با اين كار علاوه بر كاهش بيكاري، ميزان بيكاري كل استان به صورت ملموس كاهش پيدا ميكند. در استان كرمان ۷/۴درصد نيز داراي اشتغال ناقص ميباشند. رييس سازمان كار و امور اجتماعي كرمان در مورد اشتغال ناقص افزود: اين افراد داراي ساعت كار ناقص يعني كمتر از ۴۴ساعت در هفته ميباشند.
وي ميزان بيكاري در مناطق شهري استان كرمان را ۱۲/۵درصد و در مناطق روستايي ۸/۴درصد اعلام كرد. او اضافه كرد: اين امر نشاندهنده آن است كه روستاهاي اين استان از نظر بيكاري وضعيت بهتري نسبت به شهرها دارند و در شهرها بدليل مهاجرتهاي زياد بيكاري بيشتر محسوس است. وي ايجاد بنگاههاي زودبازده و كارآفرين را از دلايل عمده كاهش بيكاري در استان كرمان برشمرد. او تعداد طرحهاي در دست بررسي بانكها را ۳۰۹۲طرح به مبلغ بيش از ۳۷۰۲ ميليارد ريال و تعداد طرحهايي كه در تهران در دست بررسي ميباشند را ۱۹ طرح به مبلغ بيش از ۴۹۱۷ميليارد ريال ذكر كرد. رييس سازمان كار و امور اجتماعي كرمان گفت: تا پايان سال گذشته ۲۸هزار و ۶۷۲طرح با اشتغال ۷۲هزار و ۲۱۱نفر و اعتبار ۱۹هزار و ۹۷۴ميليارد ريال به بانكها معرفي شدهاند.
وي افزود: با توجه به سهميه اعتبارات استان، مبلغ طرحهاي معرفي شده ۷۷ درصد بيش از سهميه اختصاص يافته است. او گفت: از طرحهاي معرفي شده تعداد ۱۰هزار و ۸۶۱طرح با اشتغال ۳۰ هزار و ۵۰۵نفر و اعتبار ۵۸۲۱ميليارد ريال قرار داد بسته شده است. وي افزود: تاكنون مبلغ ۵۱۱۹ميليارد ريال به متقاضيان پرداخت شده كه ۴۵ درصد از كل سهميه است. او با توجه به وجود مشكل خشكسالي در كرمان پيشنهاد كرد در اكثر نقاط استان رويكرد بخش خدمات و صنايع با جديت بيشتر دنبال شود. رييس سازمان كار و اموراجتماعي كرمان بر اتخاذ تدابير لازم و چارهانديشي براي صدور محصولات توليدي بنگاههاي اقتصادي تاكيد كرد.
وي افزود: براي صادرات خدمات فني و مهندسي و اعزام نيرو به كشورهاي متقاضي نيز جديت ويژه اعمال شود. او ايجاد هسته مشاوره قوي براي جذب سرمايهگذاران داخلي و خارجي به استان و ساماندهي وضعيت نيروي كار خارجي را ضروري دانست. وي تلاش مضاعف در امر آموزش نيروي كار در زمينههاي شغلي و شناسايي و حمايت از طرحهاي كارآفرين و اشتغالزا و ارايه تسهيلات به اينگونه طرحها را نيز مورد تاكيد قرار داد.